La implementación del Reglamento
de Escalafón Docente en Figempa genera molestia en los profesores, quienes
consideran que algunos artículos de este
proceso son “no legales".
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| Gustavo Pinto, vicedecano de Figempa |
“Expresamos inconformidad con
ciertas normas que aprobó Consejo Universitario, y que consideramos ilegales”,
señaló Gustavo Pinto, vicedecano de Figempa.
Existe cierto escepticismo entre
los profesores ya que para algunos profesionales
el incremento de la carga horaria no es retribuido económicamente "en los términos que establece le Ley, es decir, el reajuste (por que no existe incremento) debe ser proporcional al incremento de horas", esto genera inconformidad
con respecto al proceso de escalafonamiento, expresó el Vicedecano.
En el caso de Figempa el 60% de
los profesores trabajan a tiempo parcial, 30 % a medio tiempo y apenas el 10% a tiempo completo.
De los 4 profesores a tiempo
completo, 2 cumplen funciones directivas. Por lo tanto no forman parte, todavía,
del proceso de escalafonamiento. Sin
embargo, la mayor parte de los profesores que trabajan a tiempo parcial se
encuentran ya en este proceso.
El Reglamento de Escalafón
Docente establece que quienes ejerzan una función externa sea en el sector público o privado solamente pueden
cumplir funciones a tiempo parcial, mas
no a medio tiempo. Esto ha ocasionado
que ninguno de los profesores que trabajan en Figempa a medio tiempo se
escalafonen.
"Apenas el 50 % de los profesores de la Figempa expresaron su deseo de escalafonarse", indicó Pinto.
"Apenas el 50 % de los profesores de la Figempa expresaron su deseo de escalafonarse", indicó Pinto.
Figempa presentó ya un primer
informe respecto al escalafonamieto. Este informe ha sido devuelto a la
facultad para ser completado con cierta información requerida y continuar así con
el proceso de escalafonamiento de la facultad.
Subida por: Mabel Serrano
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